Emploi en Allemagne : conseils et bonnes adresses

emploi Trouver un emploi en Allemagne

L’Allemagne est considérée, par beaucoup de Français, comme un pays prometteur où de réelles opportunités professionnelles existent.
La vigueur économique de l’Allemagne et sa place de choix au sein de l’Union Européenne ont déjà conquis de nombreux expatriés français. Néanmoins, trouver un emploi en Allemagne est particulièrement difficile surtout à Berlin si vous ne parlez par allemand.

Les informations ci-dessous vous  aident à maximiser vos chances de succès dans votre recherche d’ emploi en Allemagne.

Les secteurs qui recrutent

En Allemagne, les profils à haut niveau de qualification scientifique comme les ingénieurs sont recherchés. De nombreuses opportunités existent dans l’industrie allemande pour les ingénieurs et chercheurs. Les secteurs des télécommunications  recrutent  des ingénieurs et des profils qualifiés.

Récemment, les secteurs de l’industrie d’automobile, de l’industrie manufacturière et de la santé ont fait face à un manque de personnel par rapport à la demande de marché. Ces secteurs représentent donc des opportunités intéressantes pour votre recherche d’emploi en Allemagne.

Les sites web de recherche d’emploi en Allemagne

La recherche d’emploi sur internet est très développée en Allemagne. De nombreuses offres y sont publiées quotidiennement. Internet est le moyen adéquat pour  chercher du travail en Allemagne avant votre départ. Les principaux sites d’offres d’emploi sont les suivants :

Si votre recherche d’emploi est plus ciblée, vous pouvez utiliser des moteurs de recherche d’emploi en ligne, regroupant un grand nombre d’offres.Les principaux moteurs de recherche d’emploi allemands :

Pour affiner votre recherche d’emploi, consultez les sites de recherche d’emploi dédiés aux expatriés francophones en Allemagne  :

Les cabinets de recrutement-offres d’emploi en Allemagne

Les cabinets de recrutement (Personalvermittlungsbüro en allemand) sont des intermédiaires entre les entreprises recherchant du personnel et  des candidats en recherche d’emploi. Ces cabinets de recrutement constituent une réelle opportunité pour les candidats ayant un profil rare ou spécifique. En effet, les entreprises font appel à ces cabinets lorsqu’elles ne parviennent pas à recruter un profil par leurs propres moyens.

N’hésitez pas à consulter les cabinets de recrutements en Allemagne et à passer des entretiens avec ces derniers.

Il existe des cabinets de recrutement spécialisés dans la recherche de profils francophones. Les principaux cabinets de recrutement franco-allemands en Allemagne sont :

  • DFP consulting : spécialisé dans les offres d’emploi pour les cadres et les cadres dirigeants.
  • Dusseljob : cabinet spécialisé dans le recrutement de profils germanophones en France et de profils francophones en Allemagne
  • International Management Services : cabinet spécialisé dans les secteurs des services et de l’industrie
  • Eurojob consulting : cabinet international spécialisé dans le recrutement franco-allemand. Eurojob est présent en Allemagne, France, Suisse, Autriche et Belgique.
  • GBO Human Ressources : cabinet spécialisé dans le recrutement de personnel en Allemane, pour des sociétés allemandes et des entreprises françaises implantées en Allemagne.

Les institutions de recherche d’emploi en Allemagne

L’EURES ou European Employment Services est un réseau de partenariats entre les services nationaux pour l’emploi des pays de l’Union européenne. Sa mission est d’aider les travailleurs européens à trouver du travail. EURES prône la mobilité européenne du travail.
Cette plateforme permet aux demandeurs d’emploi de consulter les postes vacants disponibles et de mettre en ligne leur CV et leur profil.

Il existe aussi des organismes allemands d’aide à l’emploi :

Consultez également Les conditions et les contrats de travail en Allemagne

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