Le Brésil est un pays qui attire, par ses nombreuses opportunités pour y trouver du travail. Il est important de s’informer concernant les conditions de travail, les modalités et les différences que vous pourrez trouver entre la France et le Brésil. Une personne avertie en vaut deux !
Pourquoi se lancer dans une carrière au Brésil ?
À l’heure actuelle, le Brésil offre aux expatriés une formidable perspective développement sur le marché du travail. Ils maquent cruellement de main d’œuvre spécialisée et se battent pour trouver du personnel qualifié. Malheureusement les études supérieures sont en grand majorité difficile d’accès pour les Brésiliens…
Selon le ministère du Travail et de l’Emploi, 94,6% des visas de travail sont destinés à des étrangers qualifiés.
Malgré ces chiffres plutot encourageant, le gouvernement brésilien poussent les entreprise a recruter des Brésiliens. L’obtention du visa peut être laborieuse et votre entreprise devra justifier de vos qualités professionelles et personnelles.
Les choses à savoir pour pouvoir travailler au Brésil
Il y a de nombreuses opportunités pour les expatriés souhaitant travailler au Brésil. Mais il y a des prérequis indispensables pour se lancer dans un parcours professionnel brésiliens. Il vous faudra vous munir d’un visa de travail, de maitriser le portugais et si possible de posséder au préalable une expérience de travail au Brésil. Les difficultés d’obtention d’un visa de travail permanant rendent difficile au jeune diplômés, l’installation au Brésil car difficile de rester sur place sans revenu fixe (le cout de la vie y est relativement cher)
Les visa ou permis de travail : Indispensable !
Il existe quatre différents visas de travail :
- Le visa de travail pour 90 jours
- Le visa de travail pour 1 ans
- Le visa de travail pour 2 ans
- Visa permanant
À savoir que les visas de travail temporaires ne peuvent pas être transformés en visa permanant sauf si vous avez passé plus de deux ans dans la même entreprise et que cette dernière souhaite prolonger votre contrat de travail.
Les demandes de visa se font par l’entreprise qui souhaitent vous embaucher. Voilà pourquoi il est indispensable d’avoir un projet bien défini avant de se lancer dans toute demande de visa. Sans entreprise, ne tentez pas votre chance ! Lorsque votre entreprise aura rempli les documents, la procédure d’analyse de la demande dure environ 30 jours. Si votre demande est acceptée, alors le visa est envoyé au Consulat du Brésil. Présentez-vous y avec une pièce d’identité, votre passeport et votre extrait de casier judiciaire.
Comment trouver du travail au Brésil
Vous avez plusieurs options pour trouver le travail de votre rêve au Brésil.
Travailler avec les filiales françaises
Plus de 850 filiales française sont implantées au Brésil : vous pouvez donc y trouver votre bonheur ! Travailler pour une entreprise Française basée au Brésil est l’option la plus simple pour trouver du travail au Brésil. Il vous faudra donc vous rapprocher de la chambre du commerce Brésilienne aussi appelé CCFB et envoyer votre candidature aux entreprise répertorier. Le portugais est un atout extrêmement puissant, malgré le fait que vous travaillez dans une entreprise française. Il est rare de trouver des emplois ou l’utilisation du portugais n’est pas requis.
S’aider de votre réseau
Les réseaux sont très importants au Brésil pour soit décrocher un poste, ou soit évoluer dans votre poste actuel. Inscrivez-vous sur LinkedIn, soyez réactif, commencez à discuter avec des brésiliens sur place pour parfaire votre réseau. Plus vous serez au centre du pays (sans forcément y être), plus vous arriverez à réussir à trouver votre place dans le monde professionnel brésil. À vos ordinateurs !
Utiliser les annonces d’emploi
En plus de développer votre réseau, penchez vous sur les annonces d’emploi sur les journaux et sur internet. Le site internet le plus connu est Catho.
Rendez-vous également sur le site vagas qui est leader sur le marché du e-recrutement brésiliens et pour finir curriculum ce site propose un large panel d’offres utile pour un site emploi.
Faites très attention aux fraudes. Il y a énormément d’agences et de chasseurs de tête qui profitent de la situation difficile pour expatriés souhaitant trouver des emplois. Ne versez jamais d’argent pour trouver un emploi, c’est un signe de fraude !
Les secteurs qui recrutent
Les secteurs qui recrutent le plus au Brésil sont les NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication), la restauration et la distribution. Le pays est en train de se développer mais des lois protectionnistes privilégient l’emploi local. Pour employer un salarié français, l’employeur devra justifier qu’il ne peut pas recourir à la main d’œuvre locale pour effectuer ce travail.
Dans les entreprises brésiliennes, vous pouvez avoir un poste à responsabilités beaucoup plus rapidement qu’en France car le taux d’encadrement est plus réduit au Brésil qu’en France.
Pour trouver du travail au Brésil, vous pouvez faire des candidatures spontanées aux différentes entreprises du pays situés principalement à Rio de Janeiro et à Sao Paulo. Par ailleurs, vous pouvez consulter les offres se trouvant sur les différents sites internet des grandes entreprises multinationales. Vous pouvez également faire appel à des cabinets de recrutement tel que Michel Page pour trouver un travail au Brésil. Vous pouvez également vous rendre sur des sites d’emploi ou vous pouvez trouver des offres tel que :
Pour finir, trouver un travail au Brésil n’est pas affaire facile. Pensez-y plusieurs mois à l’avance, apprenez le portugais et plongez-vous complètement dans la culture brésilienne. Si vous souhaitez vous expatrier au Brésil avant d’avoir trouver votre job, économisez pour pouvoir subvenir à vos besoins ! Sans visa de travail, aucun moyen de trouver un petit boulot.
Bon courage à vous !
