Singapour est un pays en pleine explosion. Lorsque l’on décide de s’expatrier quelque part, la question du travail s’impose très rapidement. Dans cet article, nous allons vous expliquer les méthodes les plus efficaces pour trouver le travail de vos rêves et se renseigner sur les conditions de travail à Singapour.
Le marché du travail
À Singapour, le marché du travail souffre d’une différence entre offre et demandes. Certaines catégories de job sont en situation despénuries alors que d’autres secteurs sont extrêmement compétitifs(comme les nouveaux techniques, les sciences et le digital.) À vous de faire le bon choix.
Vous pouvez très bien rester 3 semaines sur l’ile et trouver votre job ou alors ne pas réussir à obtenir ne serait-ce qu’un entretien. Il est très facile de se faire embaucher mais noter qu’il est également très facile se faire licencier.
Singapour est très différent de la France en terme de rémunération, de charges sociales et d’aides.
Les salaires
Les salaires sont généralement élevés à Singapour, le salaire moyen est de 5,344 €. Notez que le salaire brut est le même que le salaire net pour les expatriés. Il n’existe pas de charges sociales comme en France.
Malheureusement, il n’existe pas de salaire minimum à Singapour. Les métiers tels que serveur, vendeurs etc., seront beaucoup moins bien payés qu’en France.
Charges sociales
Pas de charges sociales impliquent aussi le fait qu’il n’existe pas d’assurance chômage, d’assurance maladie ou de retraite. Ces choses sont à votre charge et doivent être souscrites auprès d’un organisme privé.
Bonus
Il existe également des bonus appelés AWS ou « Annuel Wage Supplement » qui est donné à la fin de l’année à certains postes à haute responsabilité. Ils sont en moyennes de 2 mois de salaire par an.
Les vacances, congés payés et temps de travail
Vous avez le droit à 14 jours de vacances par an, sans durée maximale du travail. Notez également qu’il existe 12 jours fériés dans l’année. S’il tombe le dimanche, le lundi suivant est chômé où vous bénéficiez d’un congé supplémentaire.
Généralement les employeurs peuvent vous proposer plus de congés que le minimum légal en fonction de votre ancienneté dans l’entreprise.
Vous allez travailler entre 40 et 44 heures par semaine. Oui, nous sommes très loin des 35 heures françaises. Adaptation sera votre lettre motive.
Travailler à Singapour comporte donc ces avantages (l’anglais, la rémunération généreuse) mais ces inconvénients (plus d’heures de travail, pas de protection sociale.) N’hésitez pas à vous renseigner sur notre site avant de prendre votre décision.
Il y a 7 commentaires
Merci
Bonjour .je suis Raoul le camerounais. J’aimerais bien immigrer a Singapour en tant que travailleur.je demande a savoir s’il ya un site d’employeurs Singapourien pour les Étrangers. Merci de mieux me renseigner parce que suis prêt pour le voyage a Singapour et surtout disponible pour tout type de travail
Moi ça me convient je suis déjà habitué à condition que j’arrive à me décroché un job là-bas comme conducteur de camion miniers (mine d’or) ou chauffeur de camions lourds et légers transit bus et scool bus parlant un peu l’anglais je vois pas le problème vu d’abord qu’il il y a pas de tracasseries de visa entre mon pays la côte d’ivoire et Singapour je prie fermement qu’un recruteur me localise ce pays me plaît vraiment pas pour y vivre mais travailler en espérant que mon post va retenir l’attention de quelqu’un je prie tout le monde ici d’accepter mes salutations sincères
Cotisations…cotisations…cotisations…cotisations…
Il est incroyable de voir à quel point beaucoup souhaitent se persuader qu’en France on « vole » les patrons en ce qui concerne le salaire différé !!
Bonsoir, je suis wilguens lisma de nationalité haïtienne, j’aimerais savoir comment appliquer pour avoir un Visa de visite à Singapour. Merci
Bonjour Lisma,
Pour obtenir un visa de visite à Singapour en tant que citoyen haïtien, vous devrez soumettre une demande auprès de l’ambassade de Singapour dans votre pays ou du consulat singapourien le plus proche. Assurez-vous de remplir toutes les exigences de la demande, telles que les documents justificatifs et les frais de traitement. Pour des informations plus précises et à jour, nous vous recommandons de contacter directement l’ambassade ou le consulat de Singapour. Bonne chance dans vos démarches !
Cordialement,
L’équipe d’Expatis
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