Travail au Royaume-Uni : les outils de recherche

Si vous êtes un expatrié envisageant de trouver du travail au Royaume-Uni, vous vous demandez probablement par où commencer. Ne vous inquiétez pas, car nous avons rassemblé pour vous une liste complète des outils indispensables pour trouver un emploi dans ce pays dynamique.

Sites Web de Recherche d’Emploi

Indeed : Indeed est une plateforme de recherche d’emploi bien connue qui compile des offres provenant de différentes sources, ce qui en fait un outil efficace pour trouver des opportunités dans divers secteurs.

Reed : Reed est un autre site populaire offrant une large gamme d’emplois dans tout le Royaume-Uni. Vous pouvez télécharger votre CV et recevoir des alertes d’emploi personnalisées.

LinkedIn : LinkedIn est essentiel pour établir votre réseau professionnel au Royaume-Uni. Créez un profil détaillé, suivez les entreprises qui vous intéressent et utilisez la fonction de recherche d’emploi pour trouver des opportunités correspondant à votre profil.

Monster : Monster est une autre plateforme de recherche d’emploi bien établie qui propose des milliers d’offres dans divers secteurs.

Glassdoor : Glassdoor est non seulement un site de recherche d’emploi, mais il offre également des informations sur les entreprises, y compris les salaires et les avis des employés, ce qui peut vous aider à prendre des décisions éclairées.

Documents Importants

Avant de commencer votre recherche d’emploi au Royaume-Uni, assurez-vous d’avoir les documents suivants :

1. CV (Curriculum Vitae) : Votre CV devrait mettre en valeur vos compétences, votre expérience professionnelle et vos réalisations de manière claire et concise. Assurez-vous qu’il soit adapté aux normes britanniques.
2. Lettre de Motivation : La lettre de motivation accompagne généralement votre CV et explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Personnalisez chaque lettre en fonction de l’emploi pour lequel vous postulez.
3. Preuve de Droit de Travail : En tant qu’expatrié, vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler au Royaume-Uni. Cela peut inclure un visa de travail, un permis de travail ou tout autre document pertinent.
4. Références Professionnelles : Il est judicieux d’avoir des références professionnelles prêtes à être fournies sur demande. Assurez-vous d’avoir les coordonnées de personnes qui peuvent attester de votre expérience et de vos compétences.
5. Certifications et Diplômes : Si votre profession nécessite des certifications ou des diplômes spécifiques, assurez-vous d’avoir des copies de ces documents à portée de main.

Conditions de Travail

• Heures de Travail : Les heures de travail standard au Royaume-Uni sont généralement de 40 heures par semaine, réparties sur cinq jours ouvrables. Cependant, cela peut varier en fonction du secteur et de l’employeur.
• Salaire Minimum : Le salaire minimum au Royaume-Uni dépend de l’âge et est révisé chaque année. En 2024, le salaire minimum pour les travailleurs de 23 ans et plus est de £8,91 par heure.
• Salaire Minimum Mensuel : Pour un salaire minimum mensuel, basé sur 40 heures de travail par semaine, le montant serait d’environ £1 526,40 avant impôts pour un travailleur de 23 ans et plus.

Nous vous conseillons de consulter notre article sur ce que dit le droit britannique sur le travail.

Conseils Supplémentaires

• Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour chaque emploi auquel vous postulez afin de maximiser vos chances de succès.
• Soyez proactif dans votre recherche d’emploi en contactant directement les entreprises qui vous intéressent, même si elles n’ont pas d’offres d’emploi publiées.
• Utilisez les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, pour établir des contacts professionnels et rechercher des opportunités cachées.
• Soyez prêt à passer des entretiens via des appels vidéo, surtout si vous n’êtes pas encore au Royaume-Uni.

En suivant ces conseils et en utilisant les outils mentionnés, vous serez bien équipé pour trouver un emploi enrichissant au Royaume-Uni en tant qu’expatrié. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !